Conseiller à l'implantation

Le groupe Concerti Inc. est une entreprise située sur la rive-sud de Montréal qui a pour mission d’accompagner ses clients dans l’optimisation de leurs processus d’affaires en apportant des solutions innovatrices en technologie de l’information. Pour ce faire, elle combine au sein d’une même équipe des experts du domaine d’affaire et des experts en technologies de l’information.

Tâches et responsabilités Compétences recherchées Habiletés et exigences
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Tâches et responsabilités

Sous la direction du Directeur du service d’Implantation, le chargé de projet a le mandat de livrer les différents projets d’intégration ERP dont il est responsable. Il doit établir la meilleure stratégie de réalisation possible tout en utilisant pleinement les ressources assignées pour la durée des projets.

 

  • Définir la stratégie de réalisation de ses projets : contenu, ressources, échéancier, coûts, risques, gestion de la qualité et communications;
  • Être responsable de la planification et du suivi des activités, des livrables et coûts des projets qui lui sont assignés;
  • Gérer les demandes de changements à l’intérieur des projets et gérer les risques;
  • Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de projet et au comité de
    gestion;
  • Participer à l’optimisation de la méthodologie et des outils de gestion de projets et assurer leur implantation.

Compétences recherchées

  • Expérience dans la réalisation de projets, incluant la planification, l’organisation et la coordination d’activités de projets, la surveillance et la clôture;
  • Esprit de synthèse, sens de l’organisation, rigueur, leadership, proactivité et
    autonomie;
  • Expérience en mode consultation dans la gestion de projet
    d’implantation/intégration ERP clients pour la PME (100 à 1500 employés);
  • Capacité de suivre plusieurs projets en parallèles;
  • Capacité de travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.

Habiletés et exigences

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique ou gestion, ou toute combinaison d’expérience et de formation pertinente;
  • Posséder au minimum dix (10) années d’expérience en gestion de projets
    d’intégration de la technologie, dont cinq (5) à titre de chargé de projets et (3) à gérer des projets impliquant plusieurs secteurs de l’entreprise;
  • Posséder de l’expérience d’une méthodologie reconnue;
  • Certification PMP un atout;
  • Être reconnu comme un excellent communicateur;
  • Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
  • Disponible à se déplacer chez les clients en région de façon sporadique.